新入社員の定着と活躍を、和歌山とともに。
苦労して採用した新入社員の定着と活躍は、企業にとって最重要課題です。
自分のキャリアとやりがいに向き合うキッカケを創造し、社外同期づくりを促し、励まし共に成長しあう仲間づくりに努めます。
「人と組織」の良質な関係の実現
学生の就職活動・企業の採用活動を支援してきたマイナビならではの実績とノウハウを最大限に活かし、研修を通じた社員育成、人材マネジメントなどクライアントの人事課題を解決に導くことにより、「強い組織づくり」をサポートしていきます。
アカデミックな知見と現場をつなぎ、
人と組織の活性化を支援する
科学に裏付けられた知見を企業の現場でうまく機能させるためのツールやプログラムを開発し、提供しています。
人材の採用から育成まで事業領域とし、人と組織の活性化を全力で応援します。
内定者と人事ご担当者のコミュニケーションを実現。
ビジネス書で圧倒的な存在感を示すダイヤモンド社が総力編集する内定者ツールです。
内定辞退の未然防止、社会人への意識転換、内定者の個性や本音を把握し、入社前のスキルアップにご活用ください。
多様な個性と無限の可能性を的確にキャッチする
採用時に欠かせない応募者と企業の相互理解。一面的理解ではなく総合的理解、一方的評価ではなく相互のコミュニケーションが必要不可欠です。その実現のため、SurveyYOUは開発されました。