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2026.07.13和歌山コンピュータビジネス専門学校様にてキャリアガイダンスを実施しました!
2026年6月22日(月)、和歌山コンピュータビジネス専門学校様にて、1年生の皆さんを対象としたキャリアガイダンスを実施しました。 今回のテーマは、 「AI時代に、自分らしい働き方を見つけるために今からできること」 です。 就職活動は「企業を選ぶこと」だけではありません。 まずは社会や仕事を知り、自分の興味や価値観と向き合うことが、将来の選択肢を広げる第一歩になります。 ガイダンスでは、 現在の就職市場の動向 AI時代に求められる力 インターンシップに参加する意味 和歌山企業の魅力 自分に合った企業の見つけ方 などについてお話ししました。 また、学生の皆さんには講義やワークを通じて、自分自身の興味や価値観を整理しながら、 「自分はどんな仕事に興味があるのか」「これからどんな行動をしていくべきか」 を考えていただきました。 終始メモを取りながら真剣に話を聞いてくださる学生さんも多く、質問や意見交換も活発に行われ、有意義な時間となりました。 ユーロード!では今後も、合同企業説明会だけでなく、学校でのキャリアガイダンスや就職支援を通して、学生一人ひとりが自分らしい進路を見つけられるようサポートしてまいります。 和歌山コンピュータビジネス専門学校の皆さま、このたびは貴重な機会をいただき、誠にありがとうございました。 -
2026.07.13【6月ユーロード合説】“和歌山おもろい会社大発掘フェア”を開催しました!
2026年6月26日(金)、和歌山ビッグ愛 大ホールにて、「和歌山インターン準備・超特急!おもろい会社探し大冒険」を開催しました。 本イベントは、2027・2028卒学生を中心に、インターンシップや早期選考に向けて和歌山企業との接点をつくることを目的とした合同企業説明会です。 今回は、14社の企業さまにご出展いただきました。 当日は台風の影響により天候が大きく崩れ、公共交通機関の遅延・運休などの影響を受ける場面もありました。しかし、そのような状況にもかかわらず、10名のの学生の皆さまにご来場いただき、各企業ブースでは企業説明会や交流を通して活発なコミュニケーションが行われました。 【参加学生 学校一覧】 和歌山大学 近畿大学 関西大学 大阪樟蔭女子大学 岡山県立大学 和歌山コンピュータビジネス専門学校 就活準備に役立つ講座からスタート 午前中は、 就活メイク・身だしなみ講座(オールジェンダー) インターンシップ攻略講座 を実施しました。 また、プロカメラマンによる無料証明写真撮影や、お弁当の配布など、学生が安心して就活準備を進められるコンテンツも用意しました。 「これから何をすればいいのか分からない」という学生に向けて、就職活動の第一歩を踏み出すきっかけとなる時間となりました。 クイズをきっかけに企業との出会いを創出 午後からは、「和歌山おもろい企業クイズ大会」を開催。 企業の特徴や強みをクイズ形式で紹介することで、学生が楽しみながら企業を知る機会をつくりました。 その後の企業ブース訪問では、「クイズで気になった企業に行ってみよう」という流れが自然に生まれ、多くの学生が積極的に各ブースを訪問していました。 和歌山企業とのリアルな交流 企業ブース訪問では、会社概要だけでなく、 事業説明 インターンシップ情報 社風 若手社員の働き方 キャリア形成 などについて、人事担当者や社員の皆さまから学生さんに直接お話しいただきました。 学生からも積極的に質問が飛び交い、終始活発な交流が行われました。 インターネットでは分からない「企業の雰囲気」や「働く人の人柄」に触れられることで、和歌山企業への理解を深める貴重な時間となりました。 学生アンケートから見えたこと イベント終了後に実施したアンケートでは、多くの学生から満足の声をいただきました。 特に印象的だったのは、 「社員や人事担当者の雰囲気の良さ」 を企業選びの魅力として挙げる学生が最も多かったことです。 事業内容や待遇だけではなく、「どんな人と働くのか」を重視する学生が多い傾向が改めて確認できました。 また、 「企業理解が深まり、興味が持てる企業が見つけられた」 「一日で色んな企業を見れたのが良かった」 「他には無いイベントで、とても話しやすい雰囲気だった」 「一日で色んな企業を見れたのが良かった」 「自由な雰囲気や、企業の方と気軽に話せる空間がとても良かった」 といった感想も多く寄せられ、対面で交流する価値の高さがうかがえました。 インターンシップへの関心の高さも明らかに アンケートでは、「今後参加したいイベント」として、合同企業説明会だけでなく、 インターンシップ 仕事体験 若手社員との交流 など、実際に企業を体験し、人に会うイベントへの関心が高いことも分かりました。 企業説明を聞くだけではなく、「実際に見て、体験し、働く人と話したい」という学生ニーズが高まっていることがうかがえます。 ご出展いただいた企業さまの声 今回は、14社の企業さまにご出展いただきました。 ┃企業満足度は5点満点中4.1点となり、多くの企業様から高い評価をいただきました。 (5点評価:5社、4点評価:7社、3点評価:1社、2点評価:1社、1点評価:0社) 【企業アンケートより】 途中退出の学生さんがいなかったように感じました。 楽しい仕掛けが多くあり、学生さん・人事担当共に楽しめるものだと感じました! 就活ビンゴゲームやアイスクリームのブレイクタイムなど楽しいイベントでした。 今後もユーロード!ならではのオリジナリティあふれるイベントを企画・運営し、学生と企業さま双方にとって、より質の高いマッチングやコミュニケーションの機会を創出していきたいと思います。 今後ともよろしくお願いいたします! 最後に ユーロードでは、「企業を知る」だけではなく、「企業と学生が直接つながる機会」を大切にしています。 これからも、和歌山企業と学生が出会い、お互いを深く理解できる場を提供しながら、県内就職の促進に取り組んでまいります。 ご参加いただいた学生の皆さま、ご出展いただいた企業の皆さま、誠にありがとうございました! -
2026.07.07【開催報告】人事担当者セミナーReport(第二部)
いつもユーロードをご利用いただき、ありがとうございます。Career Design Plannerの倉本です。 前回の開催報告の続きになりますが、https://www.u-road.jp/hello/post-4171/ この度、ユーロード!人事担当者セミナー第二部に登壇させていただきました。 テーマは、 『面談室でのリアルな学生の本音』 いまの学生の声、そして若者のキャリア観についても翻訳した内容です。 就職活動の進め方や、企業選びの基準は年々変化しています。また採用ご担当者の皆様におかれましては、「学生の考え方が見えない」 と感じることも少なくないと思います。 学生の価値観や動向を知っていただき、これまでとは異なる視点や考え方を感じ取っていただけると嬉しいです。 SNSとAI活用を中心とした情報収集 現在の学生にとって、デジタルツールは就職活動に欠かせない存在となっています。 実際に、面談に来られる学生の約9割以上がデジタルツールを活用しています。 情報があふれる今だからこそ、誤った情報や表面的なノウハウをそのまま信じ、本来であれば自分で考え、行動しながら進めるべき就職活動のプロセスを省略してしまう学生も少なくありません。 しかし、情報を得ることと、自分に合った選択をすることは別です。 だからこそ、人との対話を通して自分の価値観や考えを整理し、主体的に就職活動を進めることの大切さを、改めて伝えていく必要があると感じています。 「安定」よりも「自分らしく働けるか」 「安定した企業に入りたい」という学生の声が無いわけではありません。 しかし、私のもとに来る学生が企業選びでより重視しているのは、 「ここで自分らしく働けるか」という視点です。 最近の学生は、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーションを好む傾向があります。 気軽に相談でき、自分の考えや不安を安心して話せる環境に魅力を感じる一方で、一方的な上下関係や評価されることへのプレッシャーには、苦手意識を持つ学生も少なくありません。 だからこそ、学生の意思や不安に寄り添い、対話を重ねる姿勢が重要になります。 「話を否定せず聞いてくれた」「自分を理解しようとしてくれている」 と感じられることが、結果として企業への志望度の向上にもつながります。 「肩ひじ張らずに過ごせそう」という温度感や居心地の良さも、学生にとって重要な判断基準になっています。 一人の人として向き合う姿勢が学生の心をつかむといっても過言ではないと思うこの頃です。 まず共感。フラットなコミュニケーションの先に カジュアルなコミュニケーションといっても、学生はため口で話したいということではありません。 学生が求めているのは、立場に関係なく対話ができるフラットな関係性です。自分の考えや不安を受け止めてもらい、共感や承認を得られることで、安心して本音を話せる環境を求めています。 そのため、一方的に答えを与えられると嫌悪感を抱くようになります。 学生自身の言葉に耳を傾け、対話を通じて理解を深めようとする人に信頼を寄せていきます。 学生の意思や不安に寄り添いながら伴走する姿勢こそが、 「自分に興味を持ってくれている」 と感じてもらうきっかけとなり、結果として企業への志望度の向上にもつながります。 こうした価値観は、SNSやデジタルコミュニケーションが当たり前の時代に育った世代ならではの特徴でもあります。 学生が変わったというよりも、時代とともにコミュニケーションのあり方が変化していると捉えることが、ますます重要になっていく気がしています。 「対話」から伴走する採用へ 弊社の若手社員からも日々学ぶことが多い一方で、若年層の価値観は大きく変化していると感じています。 私自身も日々意識していることですが、「一人ひとりの想いを聴くこと」がとても重要だと感じています。 学生にも伝えていますが、内定はゴールではありません。これからどう生きたいのか、誰と過ごし、どのような未来を描くのか。その先の入社後の活躍まで見据えた長いキャリアを考えることが大切です。 採用もまた同じだと感じています。 変化のある時代だからこそ、ともに未来を考えられる人との出会いを大切にし、対話そのものを楽しんでいただけたらと思います。 学生一人ひとりの価値観や不安に寄り添いともに考える姿勢こそが、結果として学生の心に最も深く残る出来事につながっていきます。 この過程は入社前の納得感だけでなく入社後の定着や活躍にも繋がっていくと感じています。 変化の激しい時代、そしてAIが社会に浸透する今だからこそ、人と人との温度感や、相手に寄り添いながらともに考える姿勢が、これまで以上に大切なことであると日々と学生の会話を通して感じています。 最後に これからも学生ファーストの視点を大切にしながら、和歌山県内の人事担当者の皆様にとって有益な情報発信の場をつくってまいります。 今後、イベント等でお会いする機会がございましたら、ぜひお気軽にお声かけください。 次回の人事担当者セミナーは8月28日(金)を予定しています。
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2026.07.13【6月ユーロード合説】“和歌山おもろい会社大発掘フェア”を開催しました!
2026年6月26日(金)、和歌山ビッグ愛 大ホールにて、「和歌山インターン準備・超特急!おもろい会社探し大冒険」を開催しました。 本イベントは、2027・2028卒学生を中心に、インターンシップや早期選考に向けて和歌山企業との接点をつくることを目的とした合同企業説明会です。 今回は、14社の企業さまにご出展いただきました。 当日は台風の影響により天候が大きく崩れ、公共交通機関の遅延・運休などの影響を受ける場面もありました。しかし、そのような状況にもかかわらず、10名のの学生の皆さまにご来場いただき、各企業ブースでは企業説明会や交流を通して活発なコミュニケーションが行われました。 【参加学生 学校一覧】 和歌山大学 近畿大学 関西大学 大阪樟蔭女子大学 岡山県立大学 和歌山コンピュータビジネス専門学校 就活準備に役立つ講座からスタート 午前中は、 就活メイク・身だしなみ講座(オールジェンダー) インターンシップ攻略講座 を実施しました。 また、プロカメラマンによる無料証明写真撮影や、お弁当の配布など、学生が安心して就活準備を進められるコンテンツも用意しました。 「これから何をすればいいのか分からない」という学生に向けて、就職活動の第一歩を踏み出すきっかけとなる時間となりました。 クイズをきっかけに企業との出会いを創出 午後からは、「和歌山おもろい企業クイズ大会」を開催。 企業の特徴や強みをクイズ形式で紹介することで、学生が楽しみながら企業を知る機会をつくりました。 その後の企業ブース訪問では、「クイズで気になった企業に行ってみよう」という流れが自然に生まれ、多くの学生が積極的に各ブースを訪問していました。 和歌山企業とのリアルな交流 企業ブース訪問では、会社概要だけでなく、 事業説明 インターンシップ情報 社風 若手社員の働き方 キャリア形成 などについて、人事担当者や社員の皆さまから学生さんに直接お話しいただきました。 学生からも積極的に質問が飛び交い、終始活発な交流が行われました。 インターネットでは分からない「企業の雰囲気」や「働く人の人柄」に触れられることで、和歌山企業への理解を深める貴重な時間となりました。 学生アンケートから見えたこと イベント終了後に実施したアンケートでは、多くの学生から満足の声をいただきました。 特に印象的だったのは、 「社員や人事担当者の雰囲気の良さ」 を企業選びの魅力として挙げる学生が最も多かったことです。 事業内容や待遇だけではなく、「どんな人と働くのか」を重視する学生が多い傾向が改めて確認できました。 また、 「企業理解が深まり、興味が持てる企業が見つけられた」 「一日で色んな企業を見れたのが良かった」 「他には無いイベントで、とても話しやすい雰囲気だった」 「一日で色んな企業を見れたのが良かった」 「自由な雰囲気や、企業の方と気軽に話せる空間がとても良かった」 といった感想も多く寄せられ、対面で交流する価値の高さがうかがえました。 インターンシップへの関心の高さも明らかに アンケートでは、「今後参加したいイベント」として、合同企業説明会だけでなく、 インターンシップ 仕事体験 若手社員との交流 など、実際に企業を体験し、人に会うイベントへの関心が高いことも分かりました。 企業説明を聞くだけではなく、「実際に見て、体験し、働く人と話したい」という学生ニーズが高まっていることがうかがえます。 ご出展いただいた企業さまの声 今回は、14社の企業さまにご出展いただきました。 ┃企業満足度は5点満点中4.1点となり、多くの企業様から高い評価をいただきました。 (5点評価:5社、4点評価:7社、3点評価:1社、2点評価:1社、1点評価:0社) 【企業アンケートより】 途中退出の学生さんがいなかったように感じました。 楽しい仕掛けが多くあり、学生さん・人事担当共に楽しめるものだと感じました! 就活ビンゴゲームやアイスクリームのブレイクタイムなど楽しいイベントでした。 今後もユーロード!ならではのオリジナリティあふれるイベントを企画・運営し、学生と企業さま双方にとって、より質の高いマッチングやコミュニケーションの機会を創出していきたいと思います。 今後ともよろしくお願いいたします! 最後に ユーロードでは、「企業を知る」だけではなく、「企業と学生が直接つながる機会」を大切にしています。 これからも、和歌山企業と学生が出会い、お互いを深く理解できる場を提供しながら、県内就職の促進に取り組んでまいります。 ご参加いただいた学生の皆さま、ご出展いただいた企業の皆さま、誠にありがとうございました! -
2026.06.01【2027,2028卒/イベント開催レポート】5月WEB合説 – おもろい会社発見!
開催概要 2026年5月30日(土)、2028年卒(現大学3年生等)をメインターゲットとした「就活キックオフフォーラム」をオンラインにて開催いたしました。※2027卒も参加OKのハイブリッドイベント本格的な就活を前に「何から始めればいいか分からない」という学生の不安を解消し、和歌山の優良企業(おもろい会社)との早期接点を創出することを目的とした本イベント。参加いただいた学生からは非常に高い熱量を感じる一日となりました。 参加学生数 7校13名(和歌山大学、近畿大学、岡山県立大学、関西大学、四天王寺大学、日本福祉大学、就実大学) ご出展企業さま エバグリーン廣甚株式会社、紀州技研工業株式会社、和歌山トヨペット株式会社、とれとれグループ、株式会社南北、川口水産株式会社 学生アンケートから 〇満足度 4.3〇参加の動機「和歌山県内の企業を知りたい」が最多。その他、「周りが動き出して焦りを感じた」「WEBで気軽に動けるから」という声が目立ちました。〇参加のきっかけ 「学校(キャリアセンター含む)の紹介・ポスター」と「Instagram」が中心となりました。〇参加者が「魅力的・面白い」と感じたポイント・社員や人事の雰囲気の良さ、風通しの良さ・やりがいを感じられそう、若手から成長・挑戦できそう・ワークライフバランス、勤務地が限定されている・企業クイズが面白かった 本イベントの狙いと仕掛け 就活の早期化が進む中、単なる「企業説明」だけでは初期段階の学生を惹きつけることは困難ですし、和歌山は多くの学生が他府県に進学する「県外進学率」が高い街ですので、今回は学生の心理的ハードルを下げ、能動的な参加を促す3つのアプローチを仕掛けました! 動機形成の「キックオフ講座」 スケジュールや自己分析など「就活の全体像」を最初にインプットし、学生の「学ぶ姿勢」のスイッチを入れました。 エンタメ要素「おもろい企業クイズ」 各セクションの冒頭に企業にまつわるクイズを導入。ゲーム感覚で「聞く姿勢」を作り、その後の企業説明(1社20分)への集中力を最大化させました。 リアリティの追求「U・I・Jターン座談会」 実際に和歌山で働く若手社会人の「生の声」を届けることで、働くイメージを具体化させ、県内就職への心理的距離を縮めました。 当日のプログラムと各セッションの様子 【第1部】学生の意識を切り替える「就活キックオフ講座」 内容:就活スケジュール、自己分析、業界研究の進め方、企業選びの視点 レポート:まずは「これからどう動くべきか」の指針を提示。チャット等での反応も良く、早期から動く意欲の高い学生たちが真剣にメモを取る姿が印象的でした。ここで和歌山企業に目を向けるための「視点」を醸成しました。 【第2部】おもろい企業クイズ × WEB企業説明会 出展企業様: エバグリーン廣甚株式会社、紀州技研工業株式会社、和歌山トヨペット株式会社、とれとれグループ、株式会社南北、川口水産株式会社(※順不同) レポート: 従来の合説とは一線を画す「企業紹介クイズ」からスタート。各社の特徴や製品をテーマにしたクイズでは、画面越しにも学生のワクワク感が伝わる盛り上がりを見せました。 その後の各社20分(説明+質疑応答)のセッションでは、業界を代表する6社の「おもろい強み」が凝縮されており、学生からはチャットでの質問も相次いぐといった、熱心なアプローチが見られました。 【第3部】U・I・Jターン若手社会人パネルディスカッション テーマ:「和歌山で働くリアル」 レポート: 「なぜ和歌山に戻ったのか?」「ぶっちゃけ、地元で働く良さは?」など、学生が本当に知りたい本音に迫りました。大手・都会志向に揺れる学生の心に、若手社員の「等身大の言葉」が強く刺さるセッションとなりました。 スピンオフ!配信の裏側 イベント当日はサンケイ丸の内ビル5階にあるスタジオを中心し、サンケイ広告本社事務所、会議室の3拠点で配信を行っておりました!私は事務局として(一番広い)本社事務所にて一人で配信をしておりましたが、5階スタジオは少し本格的にセッティングをしておりました! 次回は6月26日になります。 和歌山おもろい会社 大発掘フェア@和歌山ビッグ愛6月26日(金) 12:00~16:00皆さまのご出展、心よりお待ちしております。 -
2026.04.30オンラインをフル活用!キックオフはココから!
就活、まずはオンラインでよくない? こんにちは!ユーロードstaffの倉本です。 初っ端からママ目線の話になりますが最近、「頑張らない料理」や「頑張らない育児」という言葉をよく見かけて、いい考え方だなと思っています。全部を完璧にやろうとしなくても、少し力を抜いたほうがうまくいくこともある。 それは就活にも少し通じる気がしていて、自分に合ったペースで選んでいくことも大事なのかもしれません。いきなり足を使って動くのはちょっと気が重い、、、 そんな人におすすめなのが、オンライン就活からゆる~くスタートしてみるのはいかがでしょうか。 始めは気楽にやるくらいがちょうどいい オンラインなら、・家でそのまま参加できる・移動いらないからラク・ちょっと気になる企業だけ見れる みたいに、かなりハードルも低め。 「とりあえず1回だけ聞いてみるか」くらいでも全然OKです。 ちょっと早めに動くと、あとがラク 最近の就活は、思ってるより早く動いてる人が多いです。 とはいえ、いきなり本気でやる必要はなくて、「どんな会社あるんだろ〜」くらいで見始める方が多いということです。 あとから焦るより、今ちょっとだけ動いておく方が気持ち的にもラク。 和歌山でも、オンラインなら問題なし 場所は下宿先でもお好きな所でOK。 ご都合に合わせて、いろんな企業の話を聞けるうえ、面接対策にもつながります。 人と関わる経験は大切にしていきたいですね。 【ここからでOK】まずは体感してみて! 「何から始めればいいかわからない人」向けに、28卒・27卒向けオンラインイベントがユーロードで開催されます。 ✔ 複数の企業を一気に知れる✔ 就活の進め方がなんとなくわかる✔ 気軽に参加できる(私服、何なら下半身ジャージで!) ここで少しでも情報を持っておくだけで、後の就活が前に進むカギになります。 👉 参加はこちらからhttps://www.u-road.jp/2028/event/view/3524 少しでも気になったらぜひご参加くださいね♪ (詳細は随時更新していきます!!) 就活スタートのきっかけとして、ちょうどいい一歩になると思います。
学生向け情報
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2026.07.02「人」が、社会を支える。<業界の未来を切り拓く、株式会社キナン 角口副社長インタビュー>
いつもユーロードをご利用いただき、ありがとうございます。湯川でございます。建設現場で活躍する高所作業車や橋梁点検車。しかし、それらの機械を「所有」している会社は、実は多くありません。現在、建設機械の約70%はレンタルで稼働していると言われています。建設機械レンタル業界を牽引する株式会社キナン。その成長の背景には、単なる「機械を貸す会社」ではない、独自の価値がありました。本記事では学生向けに、角口副社長から伺った業界の魅力や株式会社キナンの強みについてお届けいたします。 取材をお受けくださった株式会社キナン 角口副社長 「持つ時代」から「借りる時代」へ 想像通りかと思いますが、建設機械は非常に高価です。さらに保有するためには、機械を置く広大な土地も必要になります。特に首都圏では土地代が高く、企業が多種多様な建設機械を自社で保有することは現実的ではありません。そのため、必要な機械を必要な期間だけ利用できるレンタルという仕組みが広く普及しています。現在では、建設現場で動く機械の約70%がレンタル機と言われるほどです。さらに機械の種類は年々増え、専門性も高まっています。「あらゆる機械を自社で保有することは、今後ますます難しくなります。だからこそ、レンタル業界にはまだまだ大きな伸びしろがあります。」 機械だけではない。「技術力のキナン」 キナンの強みは、機械を貸すことだけではありません。近年はグループ会社も増え、 クレーン事業 高所作業専門オペレーター 建設機械の安全カバー製品 各種メンテナンス事業 など、お客様を支える領域を着実に広げています。特に力を入れているのが、「技術力」。社員が資格を取得し、専門技術を磨くだけでなく、全国のサービススタッフが約1か月間、本社の研修施設で集中的に学ぶ制度も整えています。しかし、角口副社長は「技術力」の意味を少し違う視点で語ります。「技術だけではありません。お客様に寄り添い、困りごとを聞き、最適な提案ができること。それも私たちが考える技術力です。」この部分が株式会社キナンに脈々と流れるDNAであり、企業の強みであると確信をしました。 首都高速の約80%を支える誇り 一般にはあまり知られていませんが、キナンは首都高速道路の橋梁点検において大きな役割を担っています。その割合は約80%。橋の裏側を点検するためには、特殊な橋梁点検車を使い、橋の上からアームを伸ばし、作業員が橋の裏側へ潜り込んで点検を行います。ひび割れや損傷、水漏れなどを一つひとつ確認し、日本の大動脈ともいえる高速道路の安全を守っています。近年ではドローンも活用し、人が入りにくい場所の点検も進めています。さらに兵庫県姫路市には、実践的な橋梁点検技術を学べる「キナンブリッジ」という研修施設も整備。全国から点検業者が訪れ、技術を学ぶ場となっています。 オペレーターまで提供できる強み 特殊な高所作業車は、誰でも操作できるわけではありません。そこでキナンでは、グループ会社を通じて専門オペレーターを育成しています。「機械だけ貸して終わりではありません。必要であれば、操作できる人材まで提供できます。」この「人まで提供できる」という体制は、他社との差別化にもつながっています。 AI時代だからこそ、人が価値になる 角口副社長は、AIが進化する時代だからこそ、人の価値はさらに高まると話します。・お客様の話を丁寧に聞くこと。・現場の困りごとを理解すること。・スピード感を持って対応すること。そうした人にしかできない価値を、キナンでは何より大切にしています。そのため、人材育成も技術教育だけではありません。コミュニケーション、人間性、思いやりまで含めて育てることを重視しています。 「休みも仕事のうち」 福利厚生や休日取得にも積極的なキナン。角口副社長は社員へこんなメッセージを伝えています。「休みの日は、しっかりお金を使って、自分を磨いてきてください。」旅行でもいい。 映画でもいい。 美味しいものを食べてもいい。趣味を楽しみ、人としての幅を広げてほしい。それが結果的に仕事にも良い影響を与えると考えています。「数字だけを追う社員ではなく、人生そのものを楽しめる社員になってほしい。」そんな思いが会社全体に浸透しています。 ボウリング大会も、ゴルフも。 キナンでは営業所の垣根を越えた交流も盛んです。角口副社長自ら初心者向けのゴルフ会を企画したり、40名以上が参加するボウリング大会を開催したり。社員旅行では席をくじ引きにして、普段話す機会の少ない社員同士が自然に交流できる工夫もしています。こうした関係性が、災害対応や大規模プロジェクトでのチームワークにもつながっています。「会社は人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ、楽しい場所であってほしい。」それが角口副社長の変わらない考えです。 災害時には、誰よりも早く動く キナンは全国各地で自治体との災害協定も締結しています。東日本大震災では、いち早く給水車や支援物資を被災地へ届けるために行動。必要な許可を取得し、トラックいっぱいの支援物資を届けた実績もあります。「困っている人がいるなら、まず動く。」その姿勢は創業以来変わりません。現在も営業所のある地域を中心に災害協定を拡大し、地域インフラを支える企業としての役割を果たしています。 これからも、人を育てる会社へ 今後も営業所を増やし、事業を拡大していくキナン。しかし、角口副社長はこう話します。「土地は買えます。でも、人は簡単には育ちません。」だからこそ、今もっとも力を入れているのは人材育成です。新入社員を丁寧に育て、将来の所長や工場長となる人材を育成していく。会社が大きくなっても、「人を大切にする会社」であり続けることが、キナンのめざす未来です。 学生の皆さんへ 最後に、角口副社長は学生へこんなメッセージを送りました。「ぜひ、いろいろな会社を見てください。そして比較してください。その上でキナンを選んでもらえたら、それは本当に納得した選択になると思います。」インターンシップや会社見学も随時開催。仕事だけでなく、「人」を見てほしい。温かい仲間とともに働きたい。そんな人にこそ、一度キナンの雰囲気を感じてほしい——。建設機械を通して社会を支え、人を育て、人を大切にする。キナンがめざしているのは、そんな"人の力で未来を支える企業"でした。 株式会社キナンの情報はユーロード!から 株式会社キナンの詳しい企業情報や、インターンシップ・会社見学、採用に関する最新情報は、和歌山の就職情報サイト「ユーロード!」からご確認いただけます。ユーロード!は、和歌山で働きたい学生と、地域に根ざした企業との出会いをつくる就職情報サイトです。企業情報だけでなく、合説・就活イベント・インターンシップ情報など、和歌山での就職活動に役立つ情報を発信しています。「どんな会社で、どんな人が働いているのか」「自分に合う企業と、どう出会うのか」そんな就職活動の一歩を、ユーロード!がサポートします。株式会社キナンに興味を持った方は、ぜひユーロード!から企業情報をチェックしてみてください。┃和歌山で働くなら ユーロード!https://www.u-road.jp/ -
2026.04.30オンラインをフル活用!キックオフはココから!
就活、まずはオンラインでよくない? こんにちは!ユーロードstaffの倉本です。 初っ端からママ目線の話になりますが最近、「頑張らない料理」や「頑張らない育児」という言葉をよく見かけて、いい考え方だなと思っています。全部を完璧にやろうとしなくても、少し力を抜いたほうがうまくいくこともある。 それは就活にも少し通じる気がしていて、自分に合ったペースで選んでいくことも大事なのかもしれません。いきなり足を使って動くのはちょっと気が重い、、、 そんな人におすすめなのが、オンライン就活からゆる~くスタートしてみるのはいかがでしょうか。 始めは気楽にやるくらいがちょうどいい オンラインなら、・家でそのまま参加できる・移動いらないからラク・ちょっと気になる企業だけ見れる みたいに、かなりハードルも低め。 「とりあえず1回だけ聞いてみるか」くらいでも全然OKです。 ちょっと早めに動くと、あとがラク 最近の就活は、思ってるより早く動いてる人が多いです。 とはいえ、いきなり本気でやる必要はなくて、「どんな会社あるんだろ〜」くらいで見始める方が多いということです。 あとから焦るより、今ちょっとだけ動いておく方が気持ち的にもラク。 和歌山でも、オンラインなら問題なし 場所は下宿先でもお好きな所でOK。 ご都合に合わせて、いろんな企業の話を聞けるうえ、面接対策にもつながります。 人と関わる経験は大切にしていきたいですね。 【ここからでOK】まずは体感してみて! 「何から始めればいいかわからない人」向けに、28卒・27卒向けオンラインイベントがユーロードで開催されます。 ✔ 複数の企業を一気に知れる✔ 就活の進め方がなんとなくわかる✔ 気軽に参加できる(私服、何なら下半身ジャージで!) ここで少しでも情報を持っておくだけで、後の就活が前に進むカギになります。 👉 参加はこちらからhttps://www.u-road.jp/2028/event/view/3524 少しでも気になったらぜひご参加くださいね♪ (詳細は随時更新していきます!!) 就活スタートのきっかけとして、ちょうどいい一歩になると思います。
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2025.04.01【ユーロード!2027】サイトオープンしました!🎉
こんにちは!サンケイ広告株式会社 ユーロード事業部の大西です! 弊社は、名前の通り「広告会社」。その中でも、ユーロード事業部は、和歌山で就職したい方を全力で応援する【ユーロード!】という就職サイトを運営しています。【ユーロード!】がはじまって、はや19年。毎年、多くのユーロード会員が、楽しく・納得のいく就活ができるように様々な企画を考えています。 ユーロード!の取り組み ◼︎ユーロード!2027 和歌山県に本社がある、または初期配属が和歌山である企業が掲載されています。サイト内でも充実した機能がたくさん。 ・通年でインターンシップ・オープンカンパニー・説明会の検索ができるコース一覧・県内で働く約400名の先輩社員の働き方を閲覧できる!・\NEW!/会員学生にしか表示されない企業情報『わが社の奥底』 ◼︎ユーロード!就職フォーラム ユーロード!では、毎年 年に5回ほど合説イベントを開催しています。毎回イベントの内容は違い、連続参加しても飽きずに楽しく就活ができるようにイベント企画をしています。※下記バナーは2024年度実施(2026年卒向け)のイベントバナーです。 今年の開催日程は以下になります。※その他イベント詳細については、開催が近づき次第ユーロード!イベント一覧にて随時公開します。 ・6月フォーラム 2025年6月28日(土) @和歌山ビッグ愛・8月フォーラム 2025年8月7日(木) @和歌山ビッグ愛・10月フォーラム 2025年10月18日(土) @和歌山県JAビル・1月フォーラム 2026年1月5日(月) @和歌山ビッグ愛・2月フォーラム 2026年2月20日(木) @和歌山県JAビル 全部参加すると、業界研究・企業研究が必ず進む企画を考えているので和歌山で働きたい就活生にオススメのイベントです!(今のうちにスケジュールに入れてくれたらうれしいです…!)イベントは全部参加すると、良いことがあるかも…!何度も言いますが和歌山で働きたい人は、【ユーロード!】がオススメ!サイトでも、イベントでも、就職相談でも!和歌山就職したいなら、役に立つこと間違いナシ!みなさんの会員登録をおまちしております。【ユーロード!】をよろしくお願いいたします! -
2025.03.28【BAG】TOYO KENSA KOGYO Tote bag
東洋検査工業さまのトートバッグを作成しました。 制作秘話 coming soon... -
2025.03.28【TOOL】NETZ TOYOTA WAKAYAMA Event booth tool
ネッツトヨタ和歌山さまのブースツールを作成させていただきました。 制作秘話 coming soon...


















