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利用規約
和歌山で働くなら ユーロード!に会員登録される方は、以下の利用規約をご覧いただき、「同意する」とした方は本利用規約を遵守するようお願いいたします。 会員登録の際に記入する情報は、アクセス情報の管理および適切なニュースや情報、広告を表示するために利用します。
詳しくは、利用規約をご確認ください。
ユーロード!2028 利用規約
本利用規約は、サンケイ広告株式会社(以下「当社」といいます)が運営する、和歌山での就職を希望する学生向け就職情報提供サービス「ユーロード!2028」(以下「本サービス」といいます)の利用条件を定めるものです。本サービスの会員登録にあたっては、本規約をよくお読みいただき、同意のうえご利用ください。
- 第1条(本サービスの内容と目的)
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- 1. 本サービスは、和歌山県内における就職活動の円滑化と企業の採用活動の効率化を目的として提供されるインターネット上の就職情報提供サービス(http://www.u-road.jp/)です。
- 2. 本サービスは、情報の提供、イベントの案内、就活支援(ES添削・相談等)を行うものであり、職業安定法に定める「有料職業紹介(求人及び求職の申込を受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋すること)」を行うものではありません。
- 第2条(会員登録と同意)
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- 1. 本サービスを利用するためには、本規約の内容をすべて承諾のうえ、所定の登録画面より会員登録を完了する必要があります。登録を完了した方を「利用者」といいます。
- 2. 利用者が登録画面の「同意する」ボタンをクリックした時点で、本規約のすべての条項に同意したものとみなされます。
- 第3条(ID・パスワードの管理)
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- 1. 利用者は、自身のIDおよびパスワードを自己の責任において厳重に管理するものとします。
- 2. 利用者は、自身のIDおよびパスワードを第三者に譲渡、貸与、または使用させることはできません。
- 3. 当社は、入力されたIDおよびパスワードが登録情報と一致することを確認した場合、当該利用を本人によるものとみなします。盗用等による損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
- 4. 当社は、SSL暗号化通信等の合理的なセキュリティ対策を講じますが、通信経路上の不可抗力による情報漏洩等のリスクを完全に排除するものではないことを利用者は承諾するものとします。
- 第4条(サービスの提供と変更・停止)
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- 1. 本サービスの提供期間は、2026年4月1日から2028年3月31日までを予定しています。
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2.
当社は、以下のいずれかに該当する場合、利用者への事前通知なく本サービスの全部または一部を一時的に停止または中断することがあります。
- (1) システム保守、点検、修理を緊急に行う場合
- (2) 天災地変、通信回線の事故等の不可抗力により提供が困難な場合
- (3) その他、当社が運用上または技術上必要と判断した場合
- 3. 当社は、1ヶ月以上の予告期間をもって本サービス上に掲示することにより、本サービスを終了させることができます。サービス終了後、当社は利用者のメッセージやデータを維持・返信する義務を負いません
- 第5条(禁止行為)
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利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。
- 1. 虚偽の情報、または自己以外の情報を登録する行為
- 2. 本目的(就職活動)以外での利用(営業、勧誘、営利目的の情報提供等)
- 3. 当社、他の利用者、掲載企業または第三者の著作権、肖像権、プライバシー、名誉、財産権その他の権利を侵害する行為
- 4. 有害なコンピュータプログラム等の送信、または本サービスの運営を妨げる行為
- 5. 公序良俗に反する行為、または法令に違反する行為
- 6. その他、当社が不適切と判断した行為
- 第6条(除名・利用停止)
- 当社は、利用者が本規約に違反したと判断した場合、事前に通知することなく、本サービスの提供を中止し、または当該利用者を強制的に退会(除名)させることができるものとします。
- 第7条(免責事項)
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- 1. 当社は、本サービスにおいて提供される情報(企業情報、広告、メッセージ内容等)の正確性、妥当性、有用性について細心の注意を払いますが、これらを完全に保証するものではありません。
- 2. 通常講ずべき対策では防止できないウイルス被害、天災地変、その他の当社の責によらない事由により生じた損害について、当社は責任を負わないものとします。
- 3. 本サービスを通じて利用者が企業と行うやり取り(面接の約束、条件交渉等)は、利用者と企業の責任において行われるものとし、両者間で生じたトラブルについて当社は一切関与いたしません。
- 4. 本規約の他の規定にかかわらず、当社の債務不履行または不法行為により利用者に損害が生じた場合、当社は、利用者が直接かつ現実に被った通常損害の範囲内で賠償責任を負うものとします。ただし、当社に故意または重過失がある場合を除きます。
- 第8条(損害賠償)
- 利用者が本規約に違反し、当社または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害(弁護士費用を含みます)を賠償するものとします。
- 第9条(提供情報の著作権および利用)
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- 1. 利用者が本サービス内に自ら投稿・登録した情報(ESの内容等、以下「提供情報」といいます)の著作権は利用者に帰属します。
- 2. 利用者は、当社およびグループ会社が、本サービスの円滑な運営、プロモーション、または編集・発行物への転載のために、提供情報を無償で利用(複製、翻案、公衆送信等)することを許諾するものとします。
- 3. 前項の利用にあたり、当社は利用者の承諾なく、氏名や連絡先等の個人を特定できる情報を公開することはありません。
- 第10条(個人情報の取扱い)
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- 1. 当社は、利用者の個人情報を、本サービス提供の目的(企業への情報提供、イベント案内、就活相談、オファーの仲介等)の範囲内で適切に取得・利用します。
- 2. 利用者は、自身の登録情報(氏名、連絡先、志望条件、自己PR等)が、本サービスに参画する求人企業に対し、システムを通じて提供されることに同意するものとします。
- 3. 当社は、個人を特定できない統計データを作成し、これを利用・公開できるものとします。
- 4. 個人情報の詳細な取扱いについては、次条のプライバシーポリシーに従います。
- 第11条(プライバシーポリシー)
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当社は、個人情報保護法を遵守し、以下の体制で個人情報を管理します。
- 1. 利用目的:会員管理、企業への情報提供、お知らせの送付(メール・郵送)、本サービス改善のためのアンケート、問い合わせ対応。
- 2. 安全管理:不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等の予防並びに是正のための合理的な安全対策を講じます。
- 3. 第三者提供:法令に基づく場合を除き、利用者の同意なく個人情報を第三者(本サービス参画企業を除く)に提供しません。
- 4. 開示・訂正等:利用者本人が自身の個人情報の開示、訂正、削除を希望する場合、所定の手続きにより速やかに対応します。
- 第12条(退会)
- 利用者は、本サービスのマイページ等を通じて、いつでも自由に退会手続きを行うことができます。退会後、登録されていた情報は一定期間を経て完全に削除され、復元はできません。
- 第13条(規約の変更)
- 当社は、本規約を随時変更することができます。規約を変更する場合、当社は変更内容および効力発生時期を本サービス上に掲示、または利用者に通知します。効力発生時期以降に利用者が本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。
- 第14条(合意管轄裁判所)
- 本規約に関して紛争が生じた場合、和歌山地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
- 第15条(付則)
- 本規約は2026年4月1日から実施します。