社会福祉法人和歌山県福祉事業団
POINT!
- 和歌山県が設立。60年以上にわたり地域の福祉を支える社会福祉法人
- 障害・児童・高齢・医療など、県内全域で幅広い福祉事業を展開
- 無資格から応募OK！研修と資格取得支援で福祉の専門職を目指せる
- 業種
- 医療・福祉
- 本社
- 和歌山県西牟婁郡上富田町岩田2456-1 地図
- リンク
- ホームページはこちら
採用担当者
内定まで最短約1週間！現在も積極採用中！
こんにちは、採用担当の三浦です！
福祉を学んでいない方や、資格をお持ちでない方もご応募いただけます。
「仕事内容を見てから考えたい」という方に向けて、施設見学も受け付けています。
まずは「少し気になる」という気持ちだけでも大歓迎！
皆さまとお会いできることを楽しみにしています。
福祉を目指していなかったあなたにも、きっと活躍できる場所がある。
こんにちは、和歌山県福祉事業団です！
福祉の仕事と聞くと、「資格が必要そう」「介助ばかりで大変そう」と思う人もいるかもしれません。
でも、私たちの仕事はそれだけではありません。
利用者さんと一緒に買い物へ出かけたり、スポーツや創作活動を楽しんだり、働くための練習をお手伝いしたり。一人ひとりの「やってみたい」を応援することも、大切な仕事です。
和歌山県福祉事業団では、障害福祉・児童福祉・高齢福祉・医療など、さまざまな事業を行っています！
福祉を学んできた人はもちろん、これまで福祉を目指していなかった人も大歓迎です！
無資格でも応募でき、入職後に研修や周囲のサポートを受けながら、必要な資格を目指せます。
「人と関わることが好き」
「誰かの役に立てるとうれしい」
「和歌山で長く働きたい」
一つでも当てはまったら、私たちの仕事をのぞいてみませんか？
Company
Profile
-
設立
1965 年
-
代表者
松本一美
-
社員数 (前年度実績)
690 人
-
過去３年間の
新卒採用者数20 人
-
過去３年間の
離職者数3 人
- 事業内容
-
■どんな人を支えているの？
子どもから高齢者まで、生活の中でサポートを必要としている人を支えています。
■どんな仕事があるの？
・障害のある方の毎日の生活を支える
・子どもの生活や成長を見守る
・働きたい人の練習や仕事探しを手伝う
・地域で安心して暮らせるように相談に乗る
・高齢者の生活や介護を支える
・リハビリを通して、できることを増やす
・絵や作品を通して、利用者さんの活動を広める
和歌山県内のさまざまな場所で、一人ひとりに合ったサポートを行っています。 - 事業所
-
和歌山県内全域に約85か所
和歌山市、海南市、橋本市、紀の川市、有田市、御坊市、田辺市、新宮市、白浜町、上富田町、那智勝浦町、串本町など、県内各地域で事業を展開しています。
福祉の仕事は、「お世話をする」だけじゃない。
一人ひとりの「やってみたい」を、一緒に形にしていきます。
利用者さんと一緒に散歩や買い物へ出かけたり、音楽やスポーツ、創作活動を楽しんだり、働くための練習をしたり。福祉の仕事は、食事や入浴などのお手伝いだけではありません。
「今日は何をして過ごしたい？」
「次は何に挑戦してみたい？」
一人ひとりの気持ちを知り、その人らしい毎日を一緒につくります。
昨日できなかったことが、今日は少しできた。あまり話してくれなかった人が、初めて笑顔を見せてくれた。そんな小さな変化に気づき、一緒に喜べることが、この仕事の魅力です。
同じ支援が全員に合うわけではないからこそ、「この人には、どんな関わり方が合うだろう」と考え、自分の工夫やアイデアを生かす面白さがあります。
和歌山県が設立した、県内最大の社会福祉法人。
60年以上、和歌山の暮らしを支えてきた安心感があります。
和歌山県福祉事業団は、県立の社会福祉施設を運営するため、1965年に和歌山県によって設立された社会福祉法人です。
現在は、障害福祉・児童福祉・高齢福祉・医療など、地域の暮らしに欠かせない事業を県内全域で展開。1,300名を超える職員が働いています。
福祉は、時代や景気が変わっても、人の生活に欠かすことのできない仕事です。60年以上にわたり和歌山の福祉を支えてきた歴史と、幅広い事業基盤があります。
最近入職した若手職員からも、「安定している」「休日が多い」といった点が、事業団を選んだ理由として挙げられています。
仕事のやりがいだけでなく、安心して長く働ける環境も大切にしています。
一つの法人の中に、たくさんの福祉があります。
働きながら、自分に合う仕事とキャリアを見つけられます。
和歌山県福祉事業団には、子どもの成長を見守る仕事、障害のある方の生活や就労を支える仕事、高齢者の暮らしを支える仕事、地域で生活する人の相談に乗る仕事などがあります。
生活支援員、児童指導員、職業指導員、就労支援員、保育士、相談員など、職種もさまざまです。
「自分には、どの仕事が合っているのだろう？」
入職する時点で答えが決まっていなくても大丈夫です。いろいろな仕事や人との出会いを通して、自分の得意なことや興味のある分野を見つけられます。
2027年度からは、すべての職員がキャリアアップを目指せる新制度も始まります。支援の専門性を高める道や、経験を積んで管理職を目指す道など、自分に合った将来を描けます。
- 選考方法
- 作文、個別面接
- 採用プロセス
-
ユーロード！よりエントリー
▼
法人説明会・施設見学
▼
応募書類の提出
▼
採用試験（作文・個別面接）
▼
内定
※日程や内容は変更となる場合があります。 - 採用学歴
- 大学院 大学 短大 専門 高専
- 採用学歴学部学科コース
- 学部・学科不問
- 応募方法
-
ユーロード！からエントリー、または和歌山県福祉事業団ホームページの採用情報よりご応募ください。
応募方法や提出書類、試験日程などの詳細は、エントリーいただいた方へご案内します。 - 応募書類
-
・履歴書
※資格を取得済の方は資格証の写し
※資格取得見込みの場合は、それを証明する書類
※無資格大歓迎です！！！ - 採用予定数
- 20名
- 採用実績校
- 関西福祉科学大学、大阪成蹊短期大学、和歌山信愛女子短期大学、天理大学、京都女子大学、龍谷大学、大阪人間科学大学、京都文教大学、四天王寺大学、関西国際大学 ほか
- 福祉を目指していなかった方も大歓迎！
- 応募時に福祉資格を持っていなくても大丈夫です。必要なのは、普通自動車運転免許を取得していること、または2027年3月末までに取得予定であること。入職後に研修や資格取得制度を活用しながら、福祉の専門職を目指せます。
- 選考は、作文と個別面接です。
- 応募後は、試験実施通知をお送りします。選考は作文試験と個別面接で、専門知識を問う複雑な筆記試験はありません。定期採用試験は年間2回実施し、そのほかにも随時試験を行っています。日程や応募方法は法人ホームページでご案内します。
- 気になることは、応募前でもご相談ください。
- 「仕事内容をもっと知りたい」「資格について確認したい」「地域職と総合職の違いが分からない」など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。採用担当者が、仕事や働き方について分かりやすくご説明します。
- 採用職種
-
■募集職種
・支援員（総合職・地域職から選択可能）
・学芸員（総合職・地域職から選択可能）
・理学療法士（総合職のみ）
・作業療法士（総合職のみ）
■勤務区分
ご自身の希望や募集職種に応じて、勤務区分を選択できます。
・総合職：就業場所・就業内容を限定しない働き方
・地域職：居住地から半径40km以内の事業所で働く働き方
※理学療法士・作業療法士は、総合職のみの募集です。
※募集状況により、募集職種・採用予定人数などを変更する場合があります。 - 仕事内容
-
■支援員 【一人ひとりの「自分らしい毎日」を支える仕事】
利用者さんの生活や活動をサポートします。
食事や着替えなどのお手伝いだけでなく、散歩、買い物、スポーツ、創作活動、仕事の練習など、仕事の内容はさまざまです。
「どうすれば、もっと楽しく過ごせるかな？」
「この人が挑戦したいことは何だろう？」
利用者さんの気持ちを考え、周りの職員と相談しながら、その人に合った支援をつくります。
福祉の知識や資格がない人も、研修や先輩職員のサポートを受けながら成長できます。
■理学療法士 【「動く」「歩く」「暮らす」を支える仕事】
利用者さんが立つ、歩く、座るなどの動作を続けられるように、運動やリハビリを行います。
体を動かす練習だけでなく、「毎日の生活で何に困っているか」を考え、その人が少しでも暮らしやすくなる方法を探します。
■作業療法士 【好きな活動を通して、「できる」を増やす仕事】
着替えや食事などの生活動作、創作活動、趣味などを通して、利用者さんのできることを増やします。
同じ活動でも、方法や道具を少し変えることで、できるようになることがあります。
一人ひとりに合った工夫を考える仕事です。
■学芸員 【作品と人をつなぎ、可能性を広げる仕事】
利用者さんが制作した絵や作品の展示、管理、情報発信、イベントの企画などに関わります。
作品の魅力を多くの人へ届け、利用者さんが社会とつながるきっかけをつくります。 - 基本給
- 月給200,000円～
- 諸手当
- 宿直手当：1回6,400円、準夜手当：1回3,640円、深夜手当：1回4,020円、通勤手当上限44,300円、住居手当：上限27,000円、扶養手当：子ども1人につき6,500円、資格手当 など
- 昇 給
- 年1回
- 賞 与
- 年2回（総合職3.5か月／地域職2.5か月 ※初年度4月採用者実績）
- 勤務地
-
和歌山県内各事業所
和歌山市、海南市、橋本市、紀の川市、有田市、御坊市、田辺市、新宮市、白浜町、上富田町、那智勝浦町、串本町など。
※本人の希望、居住地、職群、適性、各事業所の状況などを踏まえて配属を決定します。 - 勤務時間
-
基本勤務
8：30～17：30（休憩60分）
※配属先により、早出・遅出・夜勤・宿直などの交替勤務があります。 - 休日・休暇
-
・年間休日122日（年末年始含む）
・週休2日制
・年次有給休暇（初年度20日、最高40日）
・産前産後休暇（産前8週＋産後8週 その間の給料は100%支給）
・育児休暇（3歳まで取得可能）
・介護休暇（93日まで取得可能）
・慶弔休暇
・病気休暇
・子育て支援休暇
※休日については、各事業所によって様々ですが、年間の休日数は同じです。 - 福利厚生
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災補償
・退職金制度
・資格取得報奨制度
・人間ドック
・職員親睦事業助成制度
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■育児休業制度
・深夜業務の制限
・短時間勤務
・時間外労働の制限
・子育て支援休暇
■介護休業制度
・深夜業務の制限
・短時間勤務
・時間外労働の制限 - 研修制度
-
当事業団では、『人材育成=職員教育』を法人の重要課題と捉え、様々な職員研修を実施しています!
研修の機会が多いのも当事業団の魅力の一つです。
■一般研修
・管理職員研修
・監督職員研修
・中堅職員研修
・新規採用職員研修
・新規採用職員フォローアップ研修
・和歌山県福祉事業団福祉セミナー
・各事業所で実施する研修（人権、虐待防止、防災、接遇） など
■専門研修
・サービス管理責任者等研修
・看護職員対象研修
・医療職員対象研修
・栄養士対象研修
・児童施設職員対象研修
・高齢者支援職員対象研修
・グループホーム世話人・生活支援員対象研修
・人権、虐待研修
・強度行動障害支援スキルアップ研修 など - 過去３年間の新卒採用者数
- 20
- 過去３年間の離職者数
- 3
- 福祉を目指していなかったあなたも、大歓迎！
- 「福祉を学んでいないから、自分には難しそう」と思っていませんか？和歌山県福祉事業団では、無資格の方も応募できます。入職後は研修や先輩職員のサポートを受けながら、仕事を一つずつ学び、おおむね5年以内に福祉資格の取得を目指します。今の知識よりも、相手を知ろうとする気持ちを大切にしています。
- 和歌山で働きたい。その気持ちも、将来の成長も大切に。
- 幅広い地域や仕事を経験できる「総合職」と、居住地から半径40km以内で働く「地域職」があります。住み慣れた地域で長く働きたい方も、さまざまな経験を積みたい方も、自分に合った働き方を選べます。途中でコースを変更でき、どちらのコースでもキャリアアップを目指せます。
- 夜勤のある働き方、実はメリットもあります。
- すべての事業所に夜勤があるわけではなく、通所事業所では夜勤・宿直はありません。入所施設などの夜勤には手当がつき、夜勤明けは昼間の時間を自由に使えます。慣れると「夜勤がある方が自分に合っている」と感じる職員も。年間休日は122日、有給休暇は初年度20日あり、自分の時間も大切にできます。
社会福祉法人和歌山県福祉事業団
お問合せ先
社会福祉法人和歌山県福祉事業団
〒649-2102
和歌山県 西牟婁郡上富田町岩田2456-1
TEL：0739-47-6640
miura10784@wtj.or.jp
担当
本部経営管理部 総務課／主事 三浦 忍
会いたい先輩に追加しました。
改めて、企業担当者からご連絡させていただきます。
会いたい先輩から削除しますか？