株式会社プラス (産直市場 よってって)
POINT!
- 生産者様が直接商品を持ち込む産直市場「よってって」。現在は和歌山だけでなく大阪・奈良等へも出店し店舗数は30店舗以上。契約農家数も含め今後も業務拡張を予定。
- 生産者と消費者を結ぶ日々の充実感。各店舗が主体となってさまざまな試みや工夫を実践し、生産者にも消費者にもより高い満足感を感じてもらえる店舗づくりに励んでいます。
- 一次産業をもっと『元気』にし、地域の発展や活性化に貢献したいという想いで事業に取り組んでいます!
- 業種
- 流通・小売・専門店
- 本社
- 和歌山県田辺市宝来町17-12 地図
- リンク
- 会社ホームページはこちら
生産者と消費者の橋渡し役として、農水産物直売所を運営する【20年以上黒字経営】の企業で、食や農に関わる仕事に挑戦してみませんか?
生産者が直接商品を持ち込む農水産物直売所「「産直市場よってって」」を運営しています!
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<<アピールポイント>>
★20期以上増収し、契約生産者は約1万軒。新規出店も進み、今後の発展が期待される企業です。
★生産者さんとお客様の両方から感謝される、季節や地域の魅力を感じられる仕事です。
★農水産物直売所の「多店舗展開」と「独自物流」を強みに、安全・安心な食品提供と生産者の販路拡大に貢献。
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「産直市場よってって」は、和歌山県田辺市からスタートした多店舗展開の農水産物直売所です。近畿圏に30店舗以上展開し、2026年秋には滋賀県にも初出店を予定しています。
Company
Profile
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設立
1954 年
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代表者
野田 正史
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資本金
1億4250万 円
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売上高 (前年度実績)
233億 円
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社員数 (前年度実績)
1180 人
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平均年齢
44 歳
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月平均
所定外労働時間 (前年度実績)23 時間
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年平均
有給休暇取得日数 (前年度実績)9.7 日
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育児休業
取得対象者数 (前年度実績)男性 0 名
女性 1 名
-
育児休業取得者数 (前年度実績)
男性 0 名
女性 1 名
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過去3年間の
新卒採用者数15 人
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過去3年間の
新卒採用者数男性 6 人
女性 9 人
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過去3年間の
離職者数1 人
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平均勤続年数
8 年
-
役員及び管理的
地位にある者に
占める女性の割合役員 21.7 %
管理職 %
- 株式公開
- 非公開
- 事業内容
-
大型直売所がまだ一般的でなかった2002年に<民間企業による農産物の大型直売所>という新たなビジネスモデルでスタートしました。
社名の通り、プラスの発想で農業人口の減少化、地方の過疎化、毎日の食の安全といった課題を正面から見据え、チャレンジ。地産地消の精神で生産者と消費者をダイレクトに結ぶ流通・販売システムをビルドしました。
生産者には、所得向上が図れるメリットや直接消費者の声を聞ける『場』とし、お客様にはより安全・安心かつ安価で新鮮な食材が常に購入できる『場』として作ったのが【産直市場よってって】です。
今後も新たな出店を予定しており、出店する各地域の活性化を一層図りながら、質の高い農産物直売所であることはもちろん生産者と消費者の橋渡し役として日々邁進し、日本農業の活性化に貢献していきます。 - 事業所
- 本社・店舗34か所(内業務スーパー単独店1店舗)・流通センター5か所
- グループ会社・関連会社
- エア・ウォーター株式会社(2021年11月1日よりエア・ウォーターグループ入り)
社員紹介①
決め手は、お世話になっている方々の助けになりたいとの想い。
<Tさん/2020入社>
★入社のきっかけ
祖父が農家で、実家の周りにも農家の方が多く、母が働いている選果場の同僚の方が『よってって』に納品していました。そうした自分が普段からお世話になっている方々のお役に立てたらというのが入社の決め手です。大学ではスポーツ健康分野を専攻していたので、その中で学んだ食や栄養に関する知識は今の仕事と少しつながっているかもしれません。入社して最初に配属されたのは狐島店で、現在勤務している阪南店には2024年2月に異動し、そこでチーフに昇格しました。メインの担当は野菜・果物ですが、チーフになってからはお店全体も見るように意識しています。特に気を配っているのは、魅せる売場づくりです。お客様が商品を選びやすいように、生産者様ごとに分けるなどパートスタッフとも相談しながらレイアウトを決定しています。少し売場を変えるだけで売れ行きが変化するのは、非常に興味深いです。

社員紹介②
農業+食+接客の3つが叶う場所でした!
〈Sさん/2017年入社〉
★入社のきっかけ
大学が大阪で一人暮らしをしていた時、スーパーに買い物に行くと野菜の値段が高く、鮮度が違うなと感じていました。
実家が農家で新鮮な野菜を食べることが当たり前だったので、この時にすごく野菜のありがたみを感じ、そこで農業に興味を持ちました。
実際に直売所の当社店舗の売場にいくと生産者様のこだわりの商品がずらっとならんでいて、スーパーとは違う雰囲気で、売場自体に魅力を感じてここで働きたいと思いました。
また、調理士の資格が取れる大学で『食』を学んでいたこと、アルバイトでも接客をしていたこともあり、『農業』と『食』と『接客』の3つが叶う場所が【よってって】の職場でした。
★現在の仕事
新卒として入社し、3年は店舗運営職として和歌山県の店舗で勤務していました。
その後異動し、現在は広報室でHPやSNSの更新、店内販促物の作成をメインで担当しています。
みんなで協力しながら働ける職場環境なので大変助かります。声をかけてくれる上司や同僚がいるのでとても心強いです!

よってってPBについて
生産者さんの果物・野菜をつかったPB開発!
「産直市場よってって」には毎日新鮮安心安価な農水産物が生産者さんから直接出荷されている一方で、
加工品部門にも力を入れていることご存知でしたでしょうか?
実は、各店では「よってって」プライベート商品も販売中なんです!
その特徴は<<生産者さんの商品(果物・野菜)をつかった>>オリジナル商品であること。
まだ商品数は少ないですが、名物となるオリジナル商品を生み出すべく、これから力を入れていきたい部門となります。
商品企画に興味がある方・お菓子作りや料理が好きな方ぜひ力を貸してください!

店舗での仕事紹介
店舗では、生産者さんの商品価値をお客様へ届けるため、チームで協力して売場づくりなど店舗運営に取り組んでいます。
本社での仕事紹介
本社では、全店の販売企画、SNS、販促物作成、人事総務経理システムなど、店舗をサポートするための様々な業務があります。
テイクアウトカフェを実施している店舗があります!(和歌山県内2店舗にて実施)
生産者さんの果実をつかったオリジナル商品を販売しています!
地域未来牽引企業に選定されました!
地域産業に潤いをもたらしたことなどを認められ、これまでさまざまな賞を受賞しました。現在では、収益を県や自治体に寄付するなど社会貢献にも積極的に取り組んでいます。
漁師さん直送のお魚を販売!「魚の産直」を実施しています!
農産物だけでなく鮮魚の扱いもあるのが「よってって」の特徴。導入店舗では、漁師さん直接出荷の新鮮な魚が販売されています!
「多店舗展開」×「独自の物流網」だからこそできる商品力!
当社の強みは「多店舗展開」×「独自の物流網」にあります。これにより、「生産者の販路拡大」「各店の品揃え安定化」を実現しています。
- 選考方法
-
・リクルートSPI3
・面接 - 採用プロセス
-
エントリー
↓
会社説明会
↓
応募書類(履歴書等)提出・筆記試験(SPI3オンライン受験可)
↓
1次面接(WEB)
↓
2次面接(対面)
↓
内定
- 採用学歴
- 大学院 大学 短大 専門 高専
- 採用学歴学部学科コース
-
全学部・全学科
・募集対象は2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 - 応募方法
-
まずは、ユーロードよりエントリーお願いします。
説明会参加後、選考を希望する場合は履歴書を郵送もしくはメールで送付してください。
◆提出先
郵送:〒646-0026 和歌山県田辺市宝来町17-12
email: plus-saiyo@plusnet.co.jp - 応募書類
-
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
※成績証明書・卒業見込証明書について、応募時点で発行が不可の場合は後日の提出で問題ございません。 - 採用予定数
- 約6~10名
- 採用実績校
-
<大学院>
和歌山大学
<大学>
和歌山大学、関西福祉科学大学、桃山学院大学、京都女子大学、梅花女子大学、大谷大学、甲子園大学、京都産業大学、近畿大学、中京大学ほか - 採用担当者メッセージ
-
特別なスキルは必要ありません!
地域の農業を一緒に盛り上げたい方、そして生産者さんが心を込めてつくった商品の魅力をお客様に届けたい方を歓迎しています。
地域に寄り添い、人と関わることを楽しめる気持ちがあれば大丈夫です。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ気軽にお問い合わせください! - 求める人物像
-
私たちの仕事は、生産者さんの想いがつまった商品を、お客様へ届ける橋渡し役です。ただ売るだけではなく、食の知識や興味を活かしながら、商品の背景にあるストーリーや魅力も伝えていきます。
店舗運営はもちろん、どの部署でもチームで協力しながら成果をつくっていくため、仲間と一緒にアイデアを出し合い、形にしていく楽しさがあります。
地域の農業を支え、お客様の「おいしい」「うれしい」を生み出す仕事に挑戦してみませんか。
求める人物像
・地域農業の活性化に貢献したい方
・食や健康に関心がある方
・チームワークを大切にできる方
- 採用職種
-
★総合職
入社後は約3か月の新入社員研修(座学・店舗実習)を実施後、本人の希望や適性などを踏まえた上で配属先を決定します。
(将来的な業務変更範囲:店舗運営・営業企画・企画開発・本社事務など会社の決めた範囲) - 仕事内容
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農産物直売所の店舗運営や本社での営業企画・広報・事務など
【店舗】
・店舗運営:生産者との連絡業務・売場づくり・イベント企画・鮮度チェック・店内販促POP作成など幅広く店舗運営に関わっていただきます。
【本社】
・営業企画:販売企画・生産者勧誘・PB商品企画
・広報:店内POPチラシ作成・SNS・HP更新等
・総務経理システム:人事労務管理・採用活動・帳票類入力管理・社内システム管理等
※将来的には、チーフや店長へのステップアップの他、本社への配属(営業企画・広報・総務経理システム等)の可能性があります。
キャリアパス例
①入社5年目で店舗チーフに昇進し、売場づくりを任され、店長と一緒に店舗運営に関わっています。
②店舗配属の経験を活かして、入社5年目からは広報でSNS運用やHP更新など商品の魅力をPRしています。 - 基本給
-
◆大卒:230,000円
◆短大・専門卒:215,000円
(2027年卒)
※既卒の方は最終学歴により上記と同額です。
・試用期間あり
試用期間:入社後3カ月間
労働条件:本採用時と変更なし
・固定残業なし
・残業代は1分単位で支給します - 諸手当
- ●通勤手当 ●子育手当 ●単身赴任手当 ●住宅補助手当(社内規定による) ●資格取得手当
- 昇 給
- 年1回 (5月)
- 賞 与
- 年2回 (6月・12月) +その年の業績により決算賞与あり(3月)
- 勤務地
- 大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県・滋賀県(2026秋OPEN予定)
- 勤務時間
-
■ 本社(店舗以外)
- 8:30~17:30(休憩1時間)
■ 店舗スタッフ
- 6:30~21:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※各事業所の営業時間に応じた シフト制 となります。 - 休日・休暇
-
月間9~10日(年間休日 111日)
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●出生時育児休業
●介護休暇
●子の看護休暇
●裁判員休暇
●連続休暇(3連休取得推奨) - 福利厚生
-
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●退職金制度(勤続3年以上対象)
●育休後の時短勤務(小学校就学前まで延長可能)
●借り上げ社宅制度(人事異動や就職のために転居を伴う場合、敷金礼金全額と家賃の一部を会社で負担します)
●永年勤続表彰
●慶弔金制度
●再雇用制度
●持株会制度
●資格取得支援制度
●慰労会 - 研修制度
-
●新入社員研修
●フォローアップ研修
●ステップアップ研修
●役職別研修
●食品表示研修 - 過去3年間の新卒採用者数
- 15
- 過去3年間の離職者数
- 1
- 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
- 6,9
- 平均勤続年数
- 8
- 自己啓発支援制度
-
資格取得補助制度あり
(販売士試験・日商簿記検定・宅地建物取引主任者・英検・秘書検定・ITパスポート等、
入社後取得の場合は教材費・受験費等を支給、規定により一部対象資格には手当支給有) -
月平均所定外労働時間
(前年度実績) - 23
-
平均有給休暇取得日数
(前年度実績) - 9.7
- 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
- 0,1
- 前年度の育児休業取得者数(男女別)
- 0,1
- 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.7
- 教育制度
-
●新入社員研修
●フォローアップ研修
●ステップアップ研修
●役職別研修
●食品表示研修 - 自己啓発支援制度
-
資格取得補助制度
(販売士試験・日商簿記検定・宅地建物取引主任者・英検・秘書検定・ITパスポート等、
入社後取得の場合は教材費・受験費等を支給、規定により一部対象資格には手当支給有)
株式会社プラス (産直市場 よってって)
お問合せ先
㈱プラス
〒646-0026
和歌山県 田辺市宝来町17-12
TEL:0739-25-4570
plus-saiyo@plusnet.co.jp
担当
人事総務部/採用担当
会いたい先輩に追加しました。
改めて、企業担当者からご連絡させていただきます。
会いたい先輩から削除しますか?